創(chuàng)新，是未來(lái)管理的主旋律，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，人類的發(fā)展依賴于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人力資源管理工作新局面同樣還是要依賴于創(chuàng)新。山東博科生物產(chǎn)業(yè)有限公司在2015年年末，整合內(nèi)部資源，開(kāi)創(chuàng)了實(shí)習(xí)生和創(chuàng)業(yè)者招募的人力資源管理的新局面。
山東博科美華國(guó)際事業(yè)部成立于2006年，經(jīng)過(guò)近十年發(fā)展，已成為業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的佼佼者。2016年，美華國(guó)際開(kāi)始招收國(guó)貿(mào)實(shí)習(xí)生，只要是踏實(shí)肯干，有志于從事國(guó)際貿(mào)易行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，面試通過(guò)后，即可進(jìn)入優(yōu)良平臺(tái)，跟隨資深國(guó)貿(mào)人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的國(guó)貿(mào)從業(yè)知識(shí)，同時(shí)也將成為公司開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)儲(chǔ)備的優(yōu)秀人才。
除招收國(guó)貿(mào)實(shí)習(xí)生外，招募電商創(chuàng)業(yè)者的模式也成為山東博科或博科創(chuàng)業(yè)孵化器的又一大亮點(diǎn)。博科創(chuàng)業(yè)孵化器是山東博科傾情打造的青年創(chuàng)業(yè)者的孵育基地，其中電商創(chuàng)業(yè)又因?yàn)槠脚_(tái)上佳，支持力度較大而成為高校生創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。本次山東博科招募的電商創(chuàng)業(yè)者可進(jìn)入博科創(chuàng)業(yè)孵化器，也將成為博科發(fā)展的新鮮血液。
傳統(tǒng)的人力資源管理將人視為“工具”，而現(xiàn)代人力資源管理將人視作“資源”。山東博科關(guān)于人才引進(jìn)的創(chuàng)新是對(duì)各事業(yè)部多元化、多層次、全方位的服務(wù)，也是山東博科在面臨新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)時(shí)對(duì)于人力資源管理方面的改善。通過(guò)這樣的創(chuàng)新舉措，山東博科必將腳踏實(shí)地，百尺竿頭，實(shí)現(xiàn)2016年的跨越式發(fā)展。